<noframes id="n7zhn"><address id="n7zhn"><nobr id="n7zhn"></nobr></address>
<sub id="n7zhn"><listing id="n7zhn"></listing></sub>
      <noframes id="n7zhn"><listing id="n7zhn"></listing>
      <address id="n7zhn"><nobr id="n7zhn"><menuitem id="n7zhn"></menuitem></nobr></address>
      <noframes id="n7zhn"><listing id="n7zhn"></listing>

      <address id="n7zhn"></address>
        <form id="n7zhn"><listing id="n7zhn"></listing></form>

        <address id="n7zhn"><listing id="n7zhn"><menuitem id="n7zhn"></menuitem></listing></address>

        咨询服务


        A 组织生涯规划咨询



        咨询项目


        咨询目标

        成果

        组织架构诊断与梳理

        通过对企业组织结构和管理岗位组成、功能和运行状况的分析,了解组织结构和管理岗位的结构、功能的完整性、合理性、清晰性;组织中结构和岗位职务、职责、职权的完整性和合理性;管理工作流程的合理性和顺畅性等。


        例如:


             1、职能结构诊断报告

             2、管理层次诊断报告

             3、部门结构诊断报告

             4、职权结构诊断报告

        ......


        岗位职业发展通道设计

        从企业自身实际特点出发,结合员工专业技能和发展诉求,运用科学有效的测评工具,帮助员工制定职业发展通道。


        例如:

             1、员工职业性格、职业兴趣、价值             观测评报告

             2、职级体系设计方案

             3、岗位胜任能力报告

             4、岗位职业化管理建议

        ......


        管理制度设计与对接

        根据员工职业发展通道,建立与完善现有人力资源管理制度。


        例如:

             1、职位说明书

             2、职业发展管理制度

             3、培训管理制度

             4、薪酬职级管理体系

        ......





        B 质量、环境等管理体系咨询






        快速留言

        感谢各位的长期支持,您的宝贵意见对我们很重要!


        您的姓名:
        电子邮件:
        公司名称:
        联系电话:
        留言内容:


        验证码:  


           


        中企服务方案    员工服务    中企商城    媒体中心    关于中企    诚聘英才   

        热线:?4000 666 180  电话: (86)-21-63191616  传真: (86)-21-64151122  邮箱: shanghai@hr-channel.com

        Copyright@2001-2018 HR-Channel.com All Rights Reserved.

        8828彩票是什么